ΕΚΕ και Πρότυπα

Το πρότυπο SA 8000

Το διεθνές πρότυπο SA 8000 είναι βασισμένο στα πρότυπα του International Labor Organization (ILO) και της Συνθήκης του ΟΗΕ για τα ανθρώπινα δικαιώματα (U.N. Human Rights Conventions) και είναι ευρέως αποδεκτό ως το πλέον βιώσιμο και αποδεκτό σύστημα ηθικής διαχείρισης του εργασιακού περιβάλλοντος. Το πρότυπο SA 8000 μπορεί κάλλιστα να τροφοδοτήσει με κατευθύνσεις και εφαρμογές το «Σύστημα Διαχείρισης της ΕΚΕ» καθιστώντας το ένα πολύ ισχυρό επικοινωνιακό εργαλείο που συμβάλλει στη βελτίωση της φήμης, στην αύξηση της αξιοπιστίας και στη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για την επιχείρηση.

Τα πρότυπα ΑA 1000

Η σειρά προτύπων ΑΑ1000 είναι ένα καινοτόμο σύνολο προτύπων και οδηγιών, που στηρίζονται σε εφαρμόσιμες πρακτικές και διασφαλίζουν τη βάση για τη βελτίωση της βιώσιμης ανάπτυξης. Βασική αρχή είναι το δικαίωμα των «ενδιαφερομένων μερών» να ακούγονται και η υποχρέωση των οργανισμών να ανταποκρίνονται.

Το πρότυπο ΙSΟ 26000

Ο οργανισμός ΙSΟ αποφάσισε το 2004, την ανάπτυξη ενός διεθνώς αποδεκτού προτύπου, κατάλληλου για κάθε οργανισμό, που θα παρείχε κατευθυντήριες οδηγίες για την ΕΚΕ, το πρότυπο ISO 26000. Σήμερα το πρότυπο παρέχει πρακτική καθοδήγηση σχετικά με τη λειτουργία της κοινωνικής ευθύνης, προσδιορίζει και εμπλέκει τους κοινωνικούς εταίρους, βελτιστοποιεί την αξιοπιστία με παράλληλη αναφορά στη βελτίωση και τα αποτελέσματα.

Πηγή Άρθρου www.optimum.com.cy